全日制公办普通高等院校;江西省示范性高等职业学校;江西省人民政府授予“全省就业先进工作单位”称号,2021年被农业农村部、教育部评为“全国百所乡村振兴人才培养优质校”。
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全日制公办普通高等院校;江西省示范性高等职业学校;江西省人民政府授予“全省就业先进工作单位”称号,2021年被农业农村部、教育部评为“全国百所乡村振兴人才培养优质校”。
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全日制公办普通高等院校;江西省示范性高等职业学校;江西省人民政府授予“全省就业先进工作单位”称号,2021年被农业农村部、教育部评为“全国百所乡村振兴人才培养优质校”。
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2018-10
千亿设计集团有限公司“三好学生”、“优秀学生干部”评选条例 为鼓励学生德、智、体、美全面发展,努力培养德才兼备的合格人才,学院积极开展在校生“创三好”、“争先创优”活动,特制定评选“三好学生”、“优秀学生干部”评定办法:一、三好学生评选(一)条件 1.思想好坚持四项基本原则,思想进步,品德优良。有正确的人生观和全心全意为人民服务的思想,能自觉加强共产主义道德品质修养,爱护公物,热爱劳动,...
2018-10
千亿设计集团有限公司国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金评定办法 为了激励同学们勤奋学习,努力进取,并在德智体美等方面得到全面发展,同时也为贫困家庭学生完成学业,国家特设立了“国家奖学金”、“国家励志奖学金”、“国家助学金”制度,为了做好此项评定工作,特制定本评定办法。一、国家奖学金:(一)奖励标准:中央财政支出设立用于全日制本、专科(自考生、三校生除外)在校生中二年级以上(含二年级)特...
2018-10
千亿设计集团有限公司学生学籍管理办法 为了维护学院的正常教育教学秩序和生活秩序,培养有理想、有道德、有文化的合格人才,保障学生的合法权益,促进学生的全面发展,根据教育部2017年第41号令颁布的《普通高等学校学生管理规定》,特制定本办法。入学与注册第一条 按国家招生规定录取的新生,持《千亿设计集团有限公司》录取通知书,按学院有关要求和规定的期限到校办理入学手续。因故不能按期入学者,应当向学院请假,...
2018-10
2017届毕业生的规模、结构、就业率、就业流向千亿设计集团有限公司2017届共2260名专科毕业生,分布在6个院系,动物科学系578人、 园林系258人、 机电工程系115人、计算机科学系165人、经济贸易系272人和IT学院872人。在2017届毕业生中, 男女生比例为2.37:1 ,男生人数为1590人,占比为70.35%,女生人数670人,占比为29.65%;在毕业生民族结构中,汉族学生为2244人,占比为的99.29% ;少数名族为16人,占比 0.71%;在毕业生生源地...
2018-10
千亿设计集团有限公司系部就业指导工作制度与实施措施培养与社会主义市场经济要求相适应的大量劳动者和各方面人才,不断提高劳动者的素质,关系到21世纪我国社会主义事来的全局,高等职业技能院校毕业生是宝贵的人才资源,合理使用毕业生人才资源是落实科教兴国战略的重要措施之一。毕业生就业工作是一项政策性很强并极为重要的工作。为了更好地促进学生充分就业,努力提高就业率和就业质量,使就业工作有效顺利地进行,结合我...
2018-10
就业指导教研室工作职责 就业指导教研室是在就业、教务处、基础部的配合下,组织本教研室教师从事教学与科研的基层教学研究组织。1、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,遵守和执行学院教学工作规范和规章制度。2、根据就业办的工作计划和安排,制定教研室活动计划并组织实施。3、负责制定和实施本教研室的课程建设、教材建设、多媒体实验(含计算机辅助教学)课程建设和案例库建设、试题库(含试卷库)建设,4、负...
2018-10
千亿设计集团有限公司课程开设情况重视教学内容和课程体系的改革,在构建课程体系时,强调紧扣专业培养目标和能力要求,做到有的放矢,目标明确,着重突出理论知识的应用和实践能力的培养。基础理论课程教学以应用为目的,够用为度,专业课程强调针对性和实用性。2016-2017学年学院开设课程总数414门,其中A类课程97门,B类课程284门,C类课程124门。实践教学学分约占总学分的50%,选修课学分占约总学分的10%。
2018-10
千亿设计集团有限公司教职工劳动争议解决办法 第一条 为了公正及时解决劳动争议,保护教职员工的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据《劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等规定,制定本办法。 第二条 本办法适用于学院与教职员工发生的下列劳动争议(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除...
2018-10
千亿设计集团有限公司岗位设置与聘用实施方案为做好学院岗位设置与聘用的组织实施工作,根据江西省委、省政府《关于江西省事业单位岗位设置管理的实施意见》(赣办字〔2008〕17号)等有关文件精神,结合《千亿设计集团有限公司岗位设置方案》,制定本实施方案。一、岗位设置的指导思想和基本原则(一)指导思想通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新我院管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管...
2018-10
千亿设计集团有限公司招生考试工作组织与监督方式1.学院设立招生工作领导小组,由院长任组长,院领导、招生、学工、教务、财务、监察等部门负责人参加。招生就业办为招生常设机构,负责高职招生的日常工作。 2. 为了保证普通高校招生工作的公平、公正、公开,我院普通高校招生的全过程由学院纪检监察部门参与、监督,如有弄虚作假者,一经查实取消其录取资格,并将相关情况通报省级招生主管部门。3.举报电话:0791-85739800...